TAZ Plus – kun haluat ymmärtää ja kehittää enemmän
Kun haluat ymmärtää tiimiäsi syvällisemmin ja kehittää toimintaa systemaattisesti – TAZ Plus on oikea työkalu.
Mikä on TAZ Plus?
TAZ Plus on laajennettu versio suositusta TAZ-profiilista. Se ei ainoastaan kuvaa, miten tiimin jäsenet ajattelevat ja toimivat luontaisesti, vaan myös, miten he tekevät päätöksiä, vuorovaikuttavat, palautuvat, käsittelevät stressiä ja sitoutuvat työhönsä.
Mitä TAZ Plus tarjoaa?
TAZ Plus -profiili yhdistää persoonallisuuden ja työelämätaitojen kartoituksen. Se antaa selkeän näkymän viiteen keskeiseen osa-alueeseen:
- Päätöksentekotyyli ja ratkaisukyky
- Vuorovaikutus ja yhteistyö
- Tuottavuuden hallinta ja fokusoituminen
- Stressinsieto ja resilienssi
- Työhön sitoutuminen ja sisäinen motivaatio
Tuloksena syntyy visuaalinen ja sanallinen profiili, joka auttaa sekä yksilöä että tiimiä ymmärtämään itseään – ja kehittymään.
Muutos käynnistyy valmennuksella
Profiilien pohjalta lähdemme rakentamaan muutosta. Valmennusprosessi suunnitellaan tavoitteidesi mukaan ja sisältää selkeitä askelia:
- TAZ Plus -profiilien täyttäminen ja yhteenveto
- Tulosten analysointi ja tiimidynamiikan näkyväksi tekeminen
- Yhteiset työpajat tai valmennukset
- Konkreettiset kehitystavoitteet ja seurantamallit
Valmennus voidaan toteuttaa etänä, paikan päällä tai yhdistellen molempia.
Kenelle TAZ Plus sopii?
Organisaatiot:
TAZ! Plus auttaa rakentamaan yhteistä ymmärrystä, tukee muutoksessa ja mahdollistaa kohdennetun henkilöstön kehittämisen. Se antaa HR:lle ja esihenkilöille anonyymisti konkreettista tietoa ihmisten ajattelusta, motivaatiosta ja jaksamisesta.
Tiimit:
TAZ Plus! tuo näkyväksi tiimin dynamiikan: miten eri tyylit kohtaavat, missä syntyy kitkaa ja missä piilee potentiaali. Se auttaa parantamaan vuorovaikutusta, yhteistyötä ja suoriutumista arjen tiimitilanteissa.
Yksittäiset työntekijät:
TAZ! Plus-profiili tarjoaa oivalluksia omasta tavasta toimia ja kehittyä. Se auttaa löytämään vahvuudet, tunnistamaan kehityskohteet ja tekemään työstä mielekkäämpää – ilman arvottamista tai leimoja.
Mitä hyötyä syntyy?
Selkeämmät roolit ja parempi tiimidynamiikka
Vahvempi itsensä johtaminen ja päätöksenteko
Tietoisuutta kuormituksesta ja palautumisesta
Lisää motivaatiota, parempia tuloksia ja vähemmän kitkaa
Käytä TAZ Plus -profiilia silloin kun…
Haluat tehdä tiimistäsi enemmän kuin osiensa summa
Tarvitset syvällistä, dataan perustuvaa näkemystä yhteistyön ja työn sujuvuudesta
Kehität johtamista, organisaatiokulttuuria tai yksilöllistä potentiaalia
Kysy lisää tai varaa esittely
Haluatko nähdä, miltä TAZ Plus näyttää käytännössä?
Ota yhteyttä, niin näytämme miten tämä työkalu voi auttaa sinua, tiimiäsi ja koko organisaatiotasi toimimaan fiksummin – ja tuloksellisemmin.
Aloitetaan yhteinen kehitysprojekti.
Ota meihin yhteyttä – jutellaan, miten voimme auttaa tiimiäsi tai koko organisaatiotasi toimimaan paremmin ja saavuttamaan enemmän.
