Hyvinvointityöpaja – käytännönläheinen tapa vahvistaa jaksamista ja työn sujuvuutta
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan.
Epävarmuus, jatkuvat muutokset ja kasvavat vaatimukset haastavat yksilön jaksamista. Henkilökohtainen resilienssi tarkoittaa kykyä sopeutua, palautua ja säilyttää toimintakyky myös paineen keskellä.
Resilienssi ei ole synnynnäinen ominaisuus – sitä voidaan kehittää.
Milloin hyvinvointityöpaja on ajankohtainen?
- Kuormitus on kasvanut
- Muutos on kuormittanut henkilöstöä
- Yhteistyö kaipaa vahvistamista
- Työhyvinvointia halutaan kehittää systemaattisemmin
- Tarvitaan yhteinen pysähtymisen hetki
Mitä työpajassa tapahtuu?
Työpaja voidaan rakentaa esimerkiksi seuraavista teemoista:
- Aivohyvinvointi työssä
- Kuormituksen hallinta
- Jaksaminen
- Palautumisen rytmi
- Resilienssi muutoksessa
- Tiimin toimintatapojen kehittäminen
Osallistujat saavat:
- Selkeämmän ymmärryksen kuormitustekijöistä
- Konkreettisia mikrotapoja arkeen
- Yhteisen suunnan jatkokehittämiselle
Miten työpaja toteutetaan?
- Kesto 3 tuntia tai kokopäivän kokonaisuus
- Toteutus paikan päällä tai etänä
- Sisältö räätälöidään organisaation tilanteen mukaan
- Tyopajaan yhdistetään kartoitustyökalu Aivohyvinvointinavigaattori tai Hyvinvointinavigaattori.
Työpaja voi toimia itsenäisenä kokonaisuutena tai osana laajempaa kehittämisprosessia.
Hyvinvointityöpaja osana kokonaisuutta
Työpaja linkittyy usein:
Se voi olla ensimmäinen askel tai osa pidempää kehittämispolkua.
Kenelle hyvinvointityöpaja sopii?
- Tiimeille
- Johtoryhmille
- Koko henkilöstölle
- Muutostilanteessa oleville organisaatioille
- Sekä asiantuntija- että suorittavan työn tiimeille
Hyödyt
- Yhteinen keskustelu kuormituksesta
- Selkeämpi ymmärrys työhyvinvoinnista
- Konkreettiset jatkoaskeleet
- Vahvempi sitoutuminen muutokseen
Työpajakonseptimme ovat vaikuttavia. Oheinen tulos on 12 viikon TYHY-ohjelmasta, joka oli suunnattu ei-aktiivisille henkilöille.
Haluatko käynnistää työhyvinvoinnin kehittämisen konkreettisesti?
Pyydä lisätietoja tai varaa 30 minuutin keskustelu ja suunnitellaan teille sopiva hyvinvointityöpaja.
Aloitetaan yhteinen hyvinvointiprojekti.
Ole meihin yhteydessä, niin jutellaan tarkemmin siitä kuinka voimme auttaa sinun ja organisaatiosi hyvinvointia.