Kehitä henkilöstöä – vahvista yhteistyötä ja johtamista

Kun ihmiset voivat hyvin, myös organisaatio menestyy. Me autamme HR:ää, johtoa ja esihenkilöitä rakentamaan työyhteisöjä, joissa yhteistyö toimii, motivaatio kasvaa ja arki rullaa.

Tarjoamme valmennuksia ja kartoituksia, joiden avulla löydätte ratkaisuja tiimien kipukohtiin ja rakennatte kestävää hyvinvointia – tuloksilla, joilla on oikeasti merkitystä.

Wellbeing factory team s

Mitä tarjoamme?

Group 11 Copy

Business coaching

Parempi itsetuntemus tekee johtamisesta vaikuttavampaa. Coaching tukee esihenkilöä päätöksenteossa, palautteenannossa ja omien vahvuuksien hyödyntämisessä. Tuloksena on selkeämpi johtaminen ja motivoituneet tiimit.

Group 11 Copy

Tiimidynamiikka ja resilienssi – tiimeille

Kun yhteistyö takkuaa, tarvitaan yhteistä ymmärrystä. TAZ!-profiili paljastaa tiimin dynamiikan ja auttaa purkamaan kitkaa. Valmennuksessa tiimit oppivat hyödyntämään erilaisuutta, vahvistamaan resilienssiä ja saavuttamaan enemmän yhdessä.

Group 17

Henkilöstötutkimukset

Toteutamme räätälöityjä kyselyitä ja kartoituksia, joilla saatte luotettavaa tietoa henkilöstön tilasta ja tiimien toimivuudesta.

Group 13 Copy

Työhyvinvointiohjelmat – koko henkilöstölle

Työhyvinvointiohjelmat tarjoavat kokonaiskuvan sekä fyysisestä jaksamisesta että mielen kuormituksesta ja palautumiskyvystä. Niiden avulla voidaan tunnistaa, miten arjen elämäntavat, työstä syntyvä aivokuorma ja henkilökohtainen resilienssi vaikuttavat hyvinvointiin.

Haluan lisätietoja
perusteet

Miksi me?

Emme tarjoa pikaratkaisuja, vaan pysyvää muutosta. Tuloksemme eivät katoa projektin päätyttyä, vaan tukevat ihmisiä ja organisaatiota pitkäjänteisesti.

Meille sopivat asiakkaat, jotka todella haluavat panostaa henkilöstön hyvinvointiin – tekoina, ei vain juhlapuheissa.

Tulokset, joita asiakkaamme ovat saavuttaneet:

  • Parempi yhteistyö ja vuorovaikutus tiimeissä
  • Motivoituneemmat ja sitoutuneemmat työntekijät
  • Konkreettinen vaikutus tuottavuuteen ja työhyvinvointiin
  • Vähemmän konflikteja ja sairauspoissaoloja

Mitä asiakkaamme sanovat.

"Kaikissa niissä tiimeissä, joissa TAZ!® -profiili on tehty, on ilmapiirimittauksen tulokset parantuneet."
HR-päällikkö
”Välillä on todella tarpeellista käyttää aikaa myös näihin asioihin, joihin ei muuten ehdi syventyä, eikä ilman asiantuntevaa ohjausta pystyisikään. Tapahtuma avasi uusia näkökulmia paitsi työelämässä, myös laajemminkin. Tilaisuudessa tuotiin positiivisesti esiin ihmisten erilaisuus.”
Valmennukseen osallistuja
”Hyvää oli paljon, joten on vaikea valita.. sanoisin, että kokonaisfiilis jälkeenpäin oli parasta. Perustuu siihen, että käsitys kollegoista monipuolistui ja oli kivaa katsella asioita aivan eri näkökulmasta kuin normaalissa työarjessa. Kiitokset molemmille kouluttajille, nautin myös tunnelmasta jonka saitte luotua päivän aikana!”
Valmennukseen osallistuja
”Innostavuus ja vetäjien ammattitaito. Tapa toteuttaa workshopi oli todella erilainen - mielenkiintoinen ja innostava tekemään tiimityötä.”
Valmennukseen osallistuja
”Tässä vaiheessa vielä vaikuttavinta tiimien toiminnan kannalta fiiliksien nosto. Näkyi koko seminaarin ajan. Toivottavasti osataan ylläpitää ja käyttää saatua tietoa. Henkilökohtaisesti mielenkiintoisinta oli oma käyttäytymismalli, jossa oli joitain "yllätyksiä".”
Valmennukseen osallistuja

Testaa 5 kysymyksellä sopivatko palvelumme teidän organisaatiolle.

Aloitetaan yhteinen hyvinvointiprojekti.

Olethan meihin yhteydessä, niin jutellaan tarkemmin siitä, kuinka voimme auttaa sinua ja organisaatiosi hyvinvointia.

tandemhyppy